Projectmedewerker Mentaal Welbevinden op School (m/v/x – voltijds - vervangingscontract)

Het project mentaal welbevinden op school

Het mentaal welbevinden van jongeren staat onder druk (HBSC-studie, 2023). Jongeren voelen zich ongelukkiger, hebben meer slaapmoeilijkheden en ervaren vaker eenzaamheid dan in 2018. Vooral in de richtingen met arbeidsmarktfinaliteit (BSO) en buitengewoon secundair onderwijs (BuSO) zijn de symptomen van verminderd mentaal welbevinden en slechtere mentale gezondheid het hoogst. 

Gezondheidsmakers en Vlaams Instituut Gezond Leven slaan hun handen in elkaar en werken een scholeninterventie uit die scholen in staat stelt om duurzaam en toepasbaar aan de slag te gaan met een beleid rond mentaal welbevinden. 

Dit project startte op in 2024 en is nu in de fase van het finaliseren van de implementatie, de opvolging van de evaluatie en de opstart van rapportage. 

Jouw rol als projectmedewerker 

Je bent verantwoordelijk voor de implementatie, evaluatie en rapportage van het project ‘Samen naar een mentaal welbevindenbeleid op school’. Met dit pilootproject werken we aan een mentaal welbevindenbeleid binnen de arbeidsmarktfinaliteit en het 
BuSO. Je werkt samen met scholen en relevante stakeholders om effectieve strategieën om te zetten in de praktijk en duurzame verbeteringen te realiseren. 

Je beweegt je vlot tussen de 3 pilootregio’s (Gent, Sint-Niklaas en Klein-Brabant-Vaarland) waarbinnen telkens een 3-tal scholen deelnemen. 

Je belangrijkste taken

• Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en ondersteuning van het project:
• Je begeleidt scholen bij de invoering van een mentaal welbevindenbeleid en het integreren van evidence-based praktijken in de schoolcontext.
• Je coördineert partnerschappen met scholen, onderwijsinstanties en andere relevante actoren om kennisdeling en beleidsafstemming te bevorderen. 
• Je bepaalt samen met je collega’s uit de advies- en werkgroep de volgende stappen binnen het project. 
• Je stemt af met Vlaams Instituut Gezond Leven en je collega’s binnen Gezondheidsmakers zodat wetenschappelijk onderbouwde kennis verbonden 
• wordt met de praktijkervaring. 
• Je volgt de projectresultaten op, verzamelt feedback en analyseert de effectiviteit van de acties binnen het project. 
• Je vertaalt de opgedane kennis en ervaring naar toepasbare inzichten voor toekomstige projecten, waarmee je bijdraagt aan de verduurzaming van het gezondheidsbeleid in scholen.
• Je stelt de rapportage aan de overheid op en formuleert beleidsaanbevelingen op basis van evaluatie. 

Wat breng jij mee? 

• Je hebt een bachelordiploma, liefst in een menswetenschappelijke richting.
• Je bent geboeid door gezondheidsbevordering en ziektepreventie. Kennis en ervaring met de onderwijssector zijn een pluspunt. 
• Je hebt het projectmatig werken helemaal onder de knie
• Je stemt je aanpak af op wat leeft bij de betrokken partners en kan 
• tegengestelde belangen met elkaar verbinden
• Je legt met natuurlijke flair professionele contacten en bouwt vlot je netwerk uit.
• Je werkt zelfstandig én bent tegelijk een teamspeler.
• Je neemt initiatief en denkt in kansen en mogelijkheden.
• Je werkt vlot met de computer (Teams, Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Je kunt je vlot verplaatsen naar de partners in de regio’s.
• Occasioneel avond- of weekendwerk schrikt je niet af.

Wat mag je verwachten? 

• Een toffe werkplek in een dynamische organisatie, met enthousiaste collega’s die je graag ondersteunen.
• Ruimte om jezelf te ontplooien en bij te leren.
• Een vervangingscontract door langdurige afwezigheid tot minstens 31 augustus 2025. Startdatum zo snel mogelijk. Contractverlenging is mogelijk. 
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden met verloning volgens barema B1b van PC 331, maaltijdcheques (7 euro) en vergoeding woon-werkverkeer. Relevante werkervaring wordt meegenomen, met een maximum van 10 jaar anciënniteit. 
• Als standplaats kies je 1 van de 3 regio’s waarin het project loopt.

Waar kom je terecht? 

Gezondheidsmakers vzw ondersteunt organisaties bij het vormgeven van een lokaal preventief gezondheidsbeleid. Zo maken we gezonder leven voor iedereen evident en toegankelijk. We stemmen onze diensten af op de noden van de betrokken organisatie, zoals een lokaal bestuur, zorg- of welzijnsorganisatie, school of vereniging. We spelen in op maatschappelijke evoluties. Met onze expertise vergroten we het bewustzijn over preventieve gezondheid en bouwen we sterke partnerschappen. Samen realiseren we een blijvende impact op gezondheid en welzijn.

Klinkt dit als jouw ideale job? 

Mail tegen 31 maart 2025 je CV en motivatiebrief naar HR@gezondheidsmakers.be. 

Nog vragen bij de vacature? Mail dan naar Sophie Goetghebuer, diensthoofd organisatie: sophie.goetghebuer@gezondheidsmakers.be. 

Op basis van de ontvangen sollicitaties maken we een eerste selectie. Daarna nodigen we kandidaten uit voor een gesprek waarbij we peilen naar talenten en motivatie. Dit gesprek vindt plaatst op 4 april 2025 in de kantoren van Gezondheidsmakers Gent. 

Meer info over Gezondheidsmakers? Check www.gezondheidsmakers.be. 

Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap. Je persoonsgegevens worden enkel in het kader van deze selectieprocedure bewaard, volgens de richtlijnen van de GDPR.